都職信のご案内

都職信とは

東京都職員信用組合は、東京都及び特別区職員のみなさまの福利厚生事業の一翼を担うという理念に基づき設立され、「相互扶助」の精神から生まれた、協同組合組織の「非営利」金融機関です。

当信用組合は、こうした設立の趣旨を踏まえ、「身近な職場の金融機関」として、皆様に親しまれ、お役に立てますよう、役職員一丸となり、魅力ある金融サービスの提供と一層の経営基盤の充実・強化に努めております。

基本理念・経営方針

基本理念

わたしたちは、東京都や特別区の職員及び教員の皆様にとって一番身近な金融機関として、
共に歩み、最高のサービスを提供します。

経営方針

1お客さま本位の経営: 東京都や特別区の職員及び教員の皆様の生活の安定と向上に役立つことを第一に、
お客さまのニーズに合った金融サービスを提供し、
より多くのお客さまの期待に応えていきます。

2経営基盤の強化: お客さまから更なる信頼をいただけるよう、
リスク管理の強化とコンプライアンスを重視して健全な経営を推進するとともに、
職員の更なる能力向上に努めます。

沿革

大正10年: 東京府、東京市職員有志により3月30日「有限責任府市信用購買組合」設立

昭和18年: 東京府、東京市が合併し、東京都制が施行

昭和24年: 中小企業等協同組合法(現行)の制定

昭和24年: 「東京都職員信用組合」と改称

平成12年: 6月12日東京都教育信用組合の事業を譲り受ける

令和3年3月: 創立100周年を迎える

１９２１年３月３０日の創立から現在までの社会貢献等を記録した歴史年表や当組合の沿革を取りまとめました。

１００周年記念誌「百年の歩み」

対象組合員

1東京都及び特別区に勤務する職員並びにその退職者
2東京都及び特別区に直接関係ある団体及びその役職員並びにその退職者
3当信用組合の役職員並びにその退職者
4共済組合、東京都人材支援事業団並びに特別区職員互助組合及びこれらの組織が指定する業者で構内に売店を有する事業者
5上記１から3に該当する者が主債務者となり、主債務者と生計を一にする配偶者又は他の親族が連帯債務者となる場合の連帯債務者

組合員になるには

都職信の社会貢献

当組合では、寄付金や金融商品の提供、有価証券運用を通じて幅広い分野への社会貢献活動を行っております。
具体的には、児童養護施設から巣立つ子供たちの育英資金として、定期積金「子どもボランティア積金～みらい～」をご利用いただいたお客さまからお預かりしていたお利息の一部を東京善意銀行を通じて寄付させていただいております。また、「次世代ECOカーローン」「グリーンECOローン」などの融資商品の提供により環境にやさしい取組みを応援しています。
今後も、東京都や特別区の職員及び教員の皆様と共に積極的な社会貢献活動に取り組んでまいりますので、ご支援のほどよろしくお願いいたします。

子どもボランティア積金とは

所在地

東京都新宿区西新宿2-8-1
東京都庁第一本庁舎16階南側

ディスクロージャー

都職信では、経営内容を詳しく記した「ディスクロージャー誌」をご用意しております。
詳細は、以下からダウンロードいただけます。

総務企画課　電話　03-3349-1901
都庁内線　63-741

出資配当金・
利用分量配当金

出資配当金とは

決算で剰余金が生じた場合、都職信に出資していただいている出資金に対して配当を行うものです。

・令和６年度決算では、出資配当率は2.0%で配当させていただきました。

利用分量配当金とは

決算で剰余金が生じた場合、「利用者還元」の観点から組合員の皆様が組合の事業を利用した分量に応じて行う配当です。

＜令和6年度実績＞

・前年度にお支払いした「預金利息」の10.0％を還元させていただきました。

・ご融資に対して前年度にお支払いいただいた「貸付金利息」の10.0％を還元させていただきました。